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“我们拒绝被溺爱”(图)

来源:解放军报
2009年07月28日07:25
一次问卷调查让北京军区某师新训骨干为之一愣。88%的新战士表示训练强度不如想象得大,79%的新战士认为应该加大训练强度。一名新兵还在问卷中写道:“本想到部队摔打自己,练成硬汉子,可班长对我们比家长还溺爱!”

  在新训工作部署会上,大家形成共识:接受艰苦训练、磨砺战斗意志,是新战士从地方青年转变为合格军人的必修课。必须严格按照大纲要求,从难从严抓训练,激活他们潜在的“狼性”,帮助其尽快完成从“软绵绵”到“嗷嗷叫”的转变。

  业务部门很快调整训练计划,对新训工作提出一系列新要求,包括严格按照大纲规定,科学安排,越难的科目越要确保训练时间和强度,雷打不动,风雨无阻;进一步细化训练标准,对所训内容进行严格考核,达不到标准者不准进入下一阶段训练。

  针对接受能力的差异,他们还为每名新兵建立训练小档案,对基础较差的新战士,认真搞好激励引导,关注他们的每一次进步,不让一个人掉队。自称“菜鸟”的新战士吉正涛由于肢体不协调,体能基础差,曾经闹过训练一上午喊49次报告的笑话。在火热练兵场面的感染下,他把“不服输”和“我能行”变成自己的口头禅,一有时间就找训练骨干“开小灶”,很快取得大幅进步,3公里跑进连队前10名,还评上了训练之星。

  “狼性”训练受到广大新战士热烈追捧。一次扛圆木比赛中,新战士王卫国因为和战友配合不当,摔倒在地,落到最后。他顾不上清理伤口,拉着排长非要再比一次。比完之后,他意犹未尽地说:“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队,这才是我们向往的军营。我们不怕对我们狠一些!”

  【编辑点评】对新战士悉心关爱本身没有错,特别是在新战士初入军营时。但是,如果对新兵关爱过度、溺爱有加,甚至降低新训要求,就不应该了。这既是对“以人为本”的片面理解,也是对“90后”新战士的片面认识。以人为本,并非意味着溺爱。“90后”,也并非意味着“被溺爱”。关爱是战士成长成才的情感动力,溺爱则是过多过热育苗的水。

  (《战友报》编辑 罗有为)来源中国军网”或“解放军报)
(责任编辑:Newshoo)
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